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安徽省路桥试验检测有限公司 西藏新瑞交通建设有限公司
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2021-01

2020年十件大事

新闻来源: 浏览次数:5128时间:2021-01-07

2020年是我国实现第一个百年目标,全面建成小康社会的收官之年,也是公司“十三五”规划的收官之年。在建工控股党委的领导下,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻集团公司一届七次职代会和公司二届六次职代会精神,紧紧围绕“贯彻新理念、全力稳增长、纵深促改革、推动高质量、聚力强党建、打造新一流”工作部署,坚持“抓市场经营促合同额上升、抓工期履约促降本增效、抓工程结算促资金回笼、抓资源整合促持续发展、抓任务分解促责任落实、抓风险防控促安全发展”,全面推进公司改革发展各项工作,取得了一定成效。现提炼2020年十件大事如下:


一、党建引领,助推企业高质量发展



2020年,公司党委以全面从严治党为主线,以政治建设为统领,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平考察安徽重要讲话精神、十九届四中、五中全会精神等内容,学习宣传热潮贯穿全年。不断推进和创新党建工作,三项党建品牌成功入选建工集团“领航计划”培育库,品牌建设持之以恒;成功搭建线上党建学习库,创新开展“微党课”录制,党员教育管理形式不断丰富;编制党员活动室等阵地建设标准,党组织标准化建设进一步规范,组织凝聚力、战斗力进一步增强;公司党委荣获“yabo亚搏先进基层党组织”荣誉称号,为实现公司高质量发展提供坚强政治保证。


二、市场经营,正式进军轨道交通领域



今年,公司经营业绩硕果累累,亮点纷呈。中标合肥地铁7号线,首次进入轨道交通领域。中标合肥市滨湖科学城花园大道项目,主要工程为3km下穿隧道,打破单体隧道长度记录。参与投资建设了省内首条以BOT+EPC模式建设的高速公路项目——宣泾高速项目,首次进入高速公路“投资、建设、运营”一体化领域。首次进入四川、吉林、河北市。鞑厥谐≡儆行孪钅柯涞。新设河南办事处、成都办事处,依托在建项目,积极辐射周边,深入开拓省外市场。


三、资质突破,公司获批工程勘察专业类两项乙级资质



今年,经省住建厅核准,公司获批工程勘察专业类(岩土工程勘察、工程测量)两项乙级资质,再次实现资质范围拓展新突破,填补了公司在工程勘察领域的资质空白。


、创效争先,再获“安徽省劳动竞赛先进集体”称号





2020年,注定是不平凡的一年。在今年的“战疫情、抢工期、保目标、促超产”劳动竞赛中,全公司营造“比学赶帮超”的大干氛围,21个劳动竞赛参赛项目,19个超时序完成计划产值,工期履约情况较好,10项重点工程进展顺利。yabo亚搏再次荣获“安徽省劳动竞赛先进集体”称号。


、喜报频传,精品工程频摘质量大奖




今年,公司继续秉承“诚信为本、敬业至上”的核心价值观,培育精益求精的“徽匠精神”,不断打造“安徽精度”,建设了一批优质工程。公司承建的黄山至祁门高速公路获得国家优质工程奖,岳武高速荣获“詹天佑奖”,蓬莱路、石门路、丹霞路道路改造工程获得“华东杯”,岳武高速、徐明高速、合福铁路铜陵长江公铁大桥公路接线项目获得“黄山杯”殊荣。


、脱颖而出,检测公司获批“国家高新技术企业”


继公司2019年获批国家高新技术企业后,2020年12月4日,全资子公司检测公司荣获安徽省2020年度第一批“高新技术企业”认定资格,成为yabo亚搏二级机构第一家高新技术企业,标志着检测公司正式迈入国家高新技术企业行列。


七、科研创新,公司科研竞争力进一步提高





今年,公司依托高新技术企业平台,加大创新力度,进一步提高公司的科技竞争力。课题《城市交通基坑工程施工影响控制与BIM新技术应用》获得安徽省公路学会科技进步一等奖;参编的《再生集料道路基层施工技术规程》获批为安徽省地方标准;获得省部级工法10项,授权专利10项;申报的《G347安九二期望江至宿松段一级公路工程杨湾河特大桥BIM应用项目》荣获第五届中国建设工程BIM大赛单项三类成果、安徽省第四届建筑信息模型大赛二等奖,选送的《肥西县产城融合示范区综合管廊BIM应用项目》在全国“首届工程建设行业BIM大赛”中获奖。


、强化内控 夯实高质量发展基石




今年,公司持续优化内控管理,夯实高质量发展基石。深入推进信息化建设,开展流程梳理。梳理700余条信息化流程,删除并优化1200余个审批节点;设置流程审批时间限制,超过时间即问询相关责任人。深化“放管服”改革工作,提高各级机关服务项目意识。推行“简政放权”,进一步明确各级管理职责,将部分招标、人事权力下放至分子公司,部分审批权限到项目或分公司即终止。深化人力资源改革,助力员工成长成才。修订完善《职业发展通道管理办法》,建立健全晋升机制,修订《项目员工岗位考核方案》,进一步优化员工岗位考核体系,出台《项目人员兼职补贴暂行规定》、《项目人员工资包干实施方案(试行)》,探索薪酬分配新模式,激发项目员工主观能动性与工作积极性。更正式启用公司学习平台,组织线上线下的学习平台管理实操培训,进一步拓宽员工学习渠道。


、品牌形象,全方位立体宣传架构形成





一直以来,yabo亚搏高度重视企业文化建设,初步形成公司官网、微信公众号、抖音等宣传媒介各有侧重的立体式宣传格局,宣传策划能力进一步提升,宣传工作异彩纷呈。公司解说员队伍正式建立,展风采、树形象、强服务;公司官方抖音账号正式上线,优质视频短小精悍、有礼有力;公司微信公众号制作“电子名片”、发布各类专题策划,引热烈反响,获“全国建筑业优秀微信公众号”殊荣。


、贡献力量,履行社会责任展现国企担当




2020年,yabo亚搏积极投身于抗击新冠肺炎疫情、防汛抗洪、脱贫攻坚中,用省属国企的责任与担当,为时代发展贡献力量。面对新冠肺炎疫情,一手抓疫情防控不松劲,一手抓复工复产不动。岢质敌谐L揽鼗,公司全年没有出现一例确诊和疑似病例,夺取了疫情防控和生产经营的双胜利。面对防汛“大考”,积极响应政府号召,组织人员、设备参加地方抗洪抢险,挽回群众损失1200余万元,有效保障了广大群众的生命财产安全。今年,公司继续坚持组织各类消费扶贫活动,巩固脱贫攻坚成果,夯实乡村振兴根基。3000斤趾凤村消费扶贫鲜桃、17.787吨新疆和田地区皮山县和田红枣和核桃、10000斤的消费扶贫大米……消费扶贫行为获《安徽工人日报》、人民网、搜狐网等媒体的报道,收到宿松县趾凤村赠送的消费扶贫致谢锦旗,赢得社会充分肯定和赞誉。







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